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發表於 2014-12-5 03:40 AM|顯示全部樓層
選擇F:當你在工作上與同事或老板意見不合時,你只會暗暗的XXX,很少發表你真正的想法,如此一來,就算你有滿肚子的好意見,別人永遠也無法知。當然要選擇用和顏悅色的溝通方式,而不是靠大聲就會佔上風,那只會讓人覺得有點霸道。可喜可賀的是,你的衝動指數60%,遇到這種情形會“想”打人是正常的,大部份是一般上班族男性。
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發表於 2014-12-5 04:09 AM|顯示全部樓層
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選擇A:危機應變能力一流,是大企業中的高效率人員,但有時太迅速的反應會讓其他人錯愕。要學會尊重主管、體恤下屬,如此才能達到智勇雙全的最高境界。衝動指數80%,做事態度認真、有衝勁是最佳優勢,大多為企劃人員或策略人員,若能善加運用,他日定成能大器!無論現在你是哪一種態度,只要適時調整,人人都能成為溝通高手哦!不妨拿去測驗一下同事長官,下次與他們溝通就會更得心應手。...
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發表於 2014-12-5 07:05 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
選擇A:危機應變能力一流,是大企業中的高效率人員,但有時太迅速的反應會讓其他人錯愕。要學會尊重主管、體恤下屬,如此才能達到智勇雙全的最高境界。衝動指數80%,做事態度認真、有衝勁是最佳優勢,大多為企劃人員或策略人員,若能善加運用,他日定成能大器!無論現在你是哪一種態度,只要適時調整,人人都能成為溝通高手哦!不妨拿去測驗一下同事長官,下次與他們溝通就會更得心應手。...
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發表於 2014-12-5 08:49 AM|顯示全部樓層
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選擇C:嘿!千萬使不得啊!這樣衝動怎麼能擔當大任呢?平時個性、態度就比較衝的人,相信同事之間都有感覺,尤其是“四肢發達;有勇無謀”的壞印象就會牢牢地套住你,使你日後想轉型都難!也許你並非每次和同事討論工作時都性情暴烈,但往往讓人有恐懼感,視你為洪水猛獸一樣。衝動指數高達100%的你,最好先試著沉默一陣子,當你滿懷理想抱負,找個知己的同事“商量”,再由代言人來發聲會比你自己表達來的好,等大家知道你的真性情,所有的成見才會瓦解!耐心點,更不要為了一點小事就辭職。
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發表於 2014-12-5 10:32 AM|顯示全部樓層
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選擇D:在發牢騷的同時,你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子,應該就算不錯了,也許再給你多一點時間,就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎念,那就可能引起同事或長官的不悅,大家會私下把你列為“溝通障礙”。衝動指數20%,給你的建議是:有時無聲勝有聲!




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發表於 2014-12-5 11:40 AM|顯示全部樓層
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選擇B:雖然有老好人的架式,但不愧是沙場老將的風范!見多識廣的你可能是個不折不扣的大老板。當員工向你頂嘴時,你總會用內在修持將這種不敬化為忠言或 “反應民意”,所以工作上的衝突是少之又少,因為別人知道你會原諒。衝動指數5%的你,“脾氣是不發則已;一發驚人”,請適時的發一下火,否則老虎不發威會讓別人誤會你是病貓哦!
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發表於 2014-12-5 12:40 PM|顯示全部樓層
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選擇D:在發牢騷的同時,你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子,應該就算不錯了,也許再給你多一點時間,就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎念,那就可能引起同事或長官的不悅,大家會私下把你列為“溝通障礙”。衝動指數20%,給你的建議是:有時無聲勝有聲!
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成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
選擇D:在發牢騷的同時,你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子,應該就算不錯了,也許再給你多一點時間,就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎念,那就可能引起同事或長官的不悅,大家會私下把你列為“溝通障礙”。衝動指數20%,給你的建議是:有時無聲勝有聲!
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阿薩po戮

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發表於 2014-12-5 02:36 PM|顯示全部樓層
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發表於 2014-12-5 06:23 PM|顯示全部樓層
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