[心測]你的衝動指數

選擇E：通常你是一個非常注重管理方式的人，簡單的說，你可能是一個善于交際的主管級人士；也可能是見多了大風大浪的EQ高手。當你工作上與人發生衝突時，你馬上想到的辦法是：請更高階的長官來裁決，在你決定如此做的同時，可能已經得罪了許多人哦！因為其他人會認為你有打小報告之嫌，而主管也會認為你的處理能力不佳。衝動指數30%，通常為女性中階職員。

選擇B：雖然有老好人的架式，但不愧是沙場老將的風范！見多識廣的你可能是個不折不扣的大老板。當員工向你頂嘴時，你總會用內在修持將這種不敬化為忠言或 “反應民意”，所以工作上的衝突是少之又少，因為別人知道你會原諒。衝動指數5%的你，“脾氣是不發則已；一發驚人”，請適時的發一下火，否則老虎不發威會讓別人誤會你是病貓哦！

選擇D：在發牢騷的同時，你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子，應該就算不錯了，也許再給你多一點時間，就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎念，那就可能引起同事或長官的不悅，大家會私下把你列為“溝通障礙”。衝動指數20%，給你的建議是：有時無聲勝有聲！